(第31期)万全县财政局“五个结合”推进机关效能建设

点击量:776   2007-03-16   【 】   【打印】   【关闭
  

  

 

  

张家口市财政局机关效能建设

  

 

  

简     报

  

第31期

  

   张家口市财政局机关效能建设领导小组办公室                       2006年10月10日

  
  

万全县财政局“五个结合”推进机关效能建设

  


     今年以来,万全县财政局结合自身工作实际,在推进机关效能建设中,注重把加强干部学习教育、改进工作方式、强化机关制度建设、推进依法行政和日常监督考核结合起来,增强机关服务质量,提高为民理财水平。
     一是坚持效能建设与干部学习培训相结合,提高干部队伍素质。要求全体干部职工深刻理解开展机关效能建设的重大意义,准确把握机关效能建设的基本要求,深入开展创建"学习型机关"活动,实行多层面的干部教育机制和学习激励机制,促进财政干部提升业务水平和学历层次,营造人人参与机关效能建设、人人关心机关效能建设的浓厚氛围。
     二是坚持效能建设与改进工作方式相结合,提高服务质量。通过实施简化办事程序,减少办事环节,进一步增强服务意识,摒弃权力意识,深入单位,贴近群众,着力解决单位和群众反映的难点、热点问题。在干部职工中大力提倡文明用语、文明办公、文明执法,由被动式服务向主动式服务转变,由提问回答型服务向出谋划策型服务转变。
     三是坚持效能建设与机关制度建设相结合,严肃工作纪律。不断健全和完善各项规章制度,对已经推行的首问责任制、服务承诺制、限时办结制、检查报告制等制度执行情况进行认真的检查总结,并在机关全面推行岗位责任制、AB岗工作制、一次性告知制、失职追究制等制度,使机关效能建设趋于制度化、规范化、经常化。
     四是坚持效能建设与推进依法行政相结合,推行政务公开。进一步提高财政工作透明度,规范财政行为,提高依法理财、依法行政水平。明确和规范各项财政业务的办理程序,坚持做到理财制度、程序、措施、责任四公开,自觉主动地接受社会各界的监督,努力打造"阳光财政"。
     五是坚持效能建设与日常督查考核相结合,提高工作效率。认真检查和剖析机关效能建设方面存在的突出问题和薄弱环节,研究制定整改措施,把机关效能建设落实到每一项具体业务工作中,尤其通过自查自纠,发现问题,抓住重点,认真整改,把提高服务水平和工作效率作为财政工作的出发点和归宿点。
                                               (万全县财政局提供)

  

  
   
 
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